本篇文章给大家谈谈游轮旅游人才需求问题分析，以及邮轮游客的需求分别有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、请分析论述目前我国旅游业四大支柱产业人力资源管理存在的问题,并提出...
- 2、邮轮旅游有哪些优缺点?什么人群不适合邮轮旅游?
- 3、中国旅游业发展现状及未来趋势分析
- 4、游轮旅游对经济的积极和消极影响有哪些?
- 5、关于游轮工作的问题
- 6、旅游业如何突破“人才瓶颈”
请分析论述目前我国旅游业四大支柱产业人力***管理存在的问题,并提出...
（三）旅游资源管理体系不完善，旅游景点“超负荷”工作屡见不鲜。
(四)旅游业产业结构失衡。现阶段国内旅游商品开发还比较落后，而旅游商品属于旅游经济的关键来源，其特点是效益高、成本低，且劳动密集度较大，有助于推动传统工商业的发展。
第二，中央确定扩大内需、拉动消费的宏观经济政策，为旅游业发展提供了难得的发展机遇。第三，金融危机加剧市场调整，为旅游业转型升级和旅游产业素质提升创造了有利条件。第四，国内旅游市场潜力巨大，为应对危机提供了强有力的市场基础。
国有企业人力***管理存在的主要问题 国有企业机构众多，冗员庞大，结构不合理，人才流失严重。目前，我国国有企业冗员问题尚未完全解决，一方面国有企业人满为患，一方面又人才奇缺。
年我国旅游收人为1600多亿元，跃居全球十大旅游目的地。虽然前景十分诱人，但是，我国的旅游业存在很严重的问题，有利也有弊。
邮轮旅游有哪些优缺点?什么人群不适合邮轮旅游?
1、与大型邮轮相比起来，中小邮轮具有以下优势，中小邮轮能航行到更小的地方，登船离船更加方便，乘客更容易了解轮船设施和船上的其他乘客，但有一点是要肯定，即船越大，航行就相对越平稳。
2、邮轮旅游的优点是游客可以享受高水准的服务和舒适空间，品尝各式中西美味料理。缺点是不能深度游览中途的景点，旅行途中不能改变日程。会晕船的人不适合邮轮旅游。邮轮是邮政部门专用的运输邮件的交通工具之一，并且同样运送旅客。
3、缺点：1。行程单一，岸上观光与传统跟团游一致，所以行程会比较匆忙，自由度很低，真正的内容可以t被打，组时长少；需要一定的旅游专业知识和语言基础，提前做大量功课拟定行程，会产生意想不到的额外费用，增加旅行成本。
4、那么下面就为大家介绍邮轮旅游有哪些优点，邮轮旅游的缺点。邮轮旅游有哪些优点享受高水准的服务和舒适空间偏好邮轮旅行的游客中，有很多人认为其首屈一指的优点就是特级水准的服务质量和能够自由活动的空间。
5、邮轮旅游主要的优点是带有游览性质。邮轮带有游览性质，由于在邮递服务的初期，洲际的邮递服务，都是依靠邮务轮船将信件和包裹由此岸送到彼岸，这些英国轮船往往须要悬挂英国***邮政的信号旗。
6、邮轮旅游适合以下人群： **喜欢轻松旅行、吃喝玩乐的人群**：邮轮旅行可以让人享受到轻松愉快的氛围，同时还能品尝美食、欣赏美景，非常适合喜欢轻松旅行、吃喝玩乐的人群。
中国旅游业发展现状及未来趋势分析
全球化背景下，旅游产业发展趋势呈现出多样性和国际化的特征，旅游产业已成为多个国家和地区的经济命脉。
中国旅游产业对国家经济的贡献不断加大。目前，旅游业已成中国国内生产总值增长中的重要组成部分，旅游消费也占了消费总额的一半以上。旅游业创造了大量的就业机会，为贫困地区和农村地区提供了一种新的发展机遇。
因此，旅游企业可以考虑***用更多的营销手段，比如关注度更高的新媒体和社交媒体等渠道来推广和销售自己的产品，以吸引更多的消费者。
游轮旅游对经济的积极和消极影响有哪些?
1、鼓励发展游艇和滨水旅游休闲产业，使游艇产业得到快速发展。随着邮轮游艇旅游等相关服务业的发展，我国游艇市场已逐步进入亲民时代。
2、旅游业的积极影响：增加外汇收入，平衡国际收支；有助于货币回笼；增加目的地经济收入；带动相关行业的发展。
3、国家可以在税收、***等方面出台一系列优惠政策，积极扶持邮轮旅游产业链中的中小企业。在邮轮制造和邮轮运营方面，中国也缺乏具有世界级竞争力的大公司。再者是推进国际邮轮消费品集聚区建设行业的发展。
4、积极影响： （1）促进国民经济发展，带动和促进第三产业发展，促进社会进步； （2）增强国家竞争力和国际影响力，向世界输出民族文化，加深外国人对自身历史文化的了解。
5、旅游业对区域经济的消极影响： 旅游发展经济只是，旅游促进当地消费，进而达到推动经济的目的。是一种只消费不产出的经济类型。因投入资金过大，难于收回成本，造成经济损失。 因建造占地过多，影响农业的发展。
6、积极影响：（1）促进国民经济发展，带动和完善第三产业的发展，促进社会的进步；（2）提升国家的竞争力和国际影响力，向世界输出本国本民族的文化，加深外国人对本国历史文化的了解。
关于游轮工作的问题
1、游轮工作总体来说弊大于利。对于国际游轮提高英语能力和环游世界，短期不超过两年，还是可以考虑，如果已经过了30岁了就最好别去了。1游轮男女关系复杂，每天晚上都有party。2工作强度很大，工作14个小时也是常有的。
2、邮轮工作是否安全在于自己是否按照要求去做，明明不让你去这么做，你偏要去做，出现问题必然会是致命的。这事情到哪都一样，实际上要按照游戏的规则去玩游戏，才能安安全全。
3、那些中介靠谱，这个问题很有针对行 如何回答都会得罪人，不过我可以说目前我们的口碑还是很不错的，在业内 在知乎内的口碑 大家都是很认可的，你可以了解一下就知道我说的是不是真的。
4、没有英语没有经验 最开始的电话测试都过不去。信息上写的很多东西都是夸张夸大，目的就是为了吸引你的眼球。关于英语请参考第三条，绝对不行。优势在于短时间提高口语(欧美游轮) ，薪水比国内大部分工作都要高。
旅游业如何突破“人才瓶颈”
人才工作应与项目建设、市场开拓摆在同等地位，优先发展人才工作。2012年全国旅游人才工作会议上国家旅游局党组副书记、副局长王志发就指出推动我国旅游业科学发展必须突破人才瓶颈。第一，国家对人才问题高度重视。
人力管理中，如果想要解决企业的人才瓶颈要么使用内力（加强和完善企业的人力管理），要么就去通过外力（引入人力管理系统）来解决问题。
这种现象非常具有典型性。那么，中小企业究竟该如何突破人才瓶颈呢？首先，企业要懂得：垃圾是放错地方的珍宝。企业要先分析自己的所谓是人才缺乏是“绝对稀缺”还是“相对稀缺”。
其次是资金瓶颈，包括配套的金融机制。做旅游地产必须大规模地投入，回收周期较长，企业要对整个投资周期有一个很好的把控。最后是人才储备瓶颈，这也是目前国内旅游地产发展最大的瓶颈。
，我国的一些石窟寺保单位，已经成立了专门的保护管理机构，而且改善了管理方式，所以会让更多的人才发挥更大的辐射效益，切实解决人才不足的问题。
建议可以先去旅行社或者旅游公司呆一段时间了解行情再说吧，有认识的人更好。
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