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你们觉得去日本工作如何?
应该不错,有一个以前算是认识的同事,现在就在日本。其实去日本发展并不难,但是如果是去谋生,可能会很有问题。第一道坎就是仇恨,这种仇恨已经根深蒂固在我们的心中,其实有些人放弃仇恨去了日本,也躲不过同胞们的良心拷问。第二,日本人对中国人的成见,网络很多文章都能反映出日本人对中国人的态度,那不是傲慢,也不是仇恨,其实是一种藐视。这就和中国人认为日本是败在我们手上,而日本只承认美国的两颗***一样。他们更多的觉得中国人在他们面前是需要别人帮助的失败者。而我们有偏偏想要证明是我们靠自己打败了日本。历史没有如果。我相信再次交手,日本会很惨。第三,我们比想象中的,更加不了解日本,归根结底,关于日本以及日本人的一切,都是通过网络,书籍,甚至道听途说来了解的,那是真的吗?一个平民百姓可能也没有时间深刻的了解日本,,心中也一直瞧不起日本,仇恨日本,就像这里的很多回答者一样。这样有好有坏,他们说了这么多,其实更能反映出他们的爱国心。爱国,是国家危难的慷慨赴死,而不是国家和平强大的时候,去给国家找敌人。这也就是政治家永远都理性的原因。其实去日本并不难,就像我们在国内去别的省工作一样,都会遇到各种各样的人。最难的,是我们不能理性的去看待我们对日本的仇恨。我个人支持你去日本的工作的。而且就工作效率工作待遇而言,这方面日本做的不错,可以在日本镀金以后回国工作,见识和工作能力一定能在工作上帮助你。
日本那边工作,怎么说呢,一个是同类工作待遇却是比国内高,一个是上升空间却比国内环境差。总体工作压力很是明显高于国内的,去的话,要有这种起码的心理准备。
日本是个成熟的发达资本市场体制,工资高就有高的要求,千万别指望自己有小聪明,可以在其中发掘出来既领了人家高薪,又能在里面划水偷懒的路数,人家真金白银雇佣人力,就一定会榨干净其中的利润,尤其是那种完全靠自觉自动压榨的社会机制,简直已经是无可挑剔了,这一点国内过去的,也是个容易误解为是利用机会的陷阱,你就想想,***主动加班,没事也要装成有很多事要忙着加班的环境里,但凡有一点点混的心思的人,被淘汰的得有多快。低端的工作,很好找,只有日语过关,一个人兼几份差都行,只要你调整的过来,做的动,工资也确实能多拿点,可是生活支出你也别指望能压的多低,在八十年代,靠这个,可以攒一笔钱回国,算发了个小财,现在不行,最多也就算多拿了几年年终奖。
高端点的工作,比方国际化大公司白领工作,总体上钱也比国内多拿,但上升空间确实不如国内类似职位,这就涉及日本社会***的排外机制了,大家都会很客气很礼貌的赞美你的成就,但是各种无形的天花板就压在你头上,这个不是说歧视中国人,而是任何非日本人的外来者,都回遇上的问题,哪怕网上说的所谓的美国爸爸也一样,美国人进日本公司,也是这待遇。
去日本工作,工资比上海也高不到哪去,一般的公司也就1.5万左右,好一点的2万多点吧。关键是过的太憋屈,一帮靠论资排辈上去的无能者整天指手画脚的,你还得供着他们,心累!
其实工作只是在日本的一种方式,是为了赚钱,更重要的是生活体验。
在这里生活跟国内体验到的生活在服务和质量都是有巨大差别的。不全是好的一面,也有坏的一面,主要看自己的体验吧,每个人都不一样。
在日本感觉人们对金钱的欲望没有国内那么强烈,只要有个安定的工作和不低的收入,每个人都可以把更多的精力放在体验和享受生活方面,所以省心得多快乐也多一些。
如果感兴趣,可以尝试一下走出去,只要有强烈的愿望,上天都会来帮忙的。
30岁男想找一家劳务公司去日本工作怎么样?赚钱么,可行么?
一般出***工工资待遇都还可以。三十岁博一博也行。但一要考虑安排好家庭相关事宜,毕竟出国期间无法照顾家人,再是选择考察正规信誉好的中介公司或中间机构,签定正规合同,待遇及安全保障都明文表述。三是最好有熟人或多人同行,确保安全为上。尽量提前了解并熟悉大使馆等在外保障机构联系方式及沟通模式。必要时提前与有过外出劳务经历的熟人进行交流与沟通,请教注意事项。祝顺利。
日本工作有什么优势?
一、留学生利好政策
留学生就业利好政策纷纷出炉留学生毕业找工作的短期滞待期从90天改成了180天,更方便了留学生留日工作。随着全球一体化进程的加深和加快,面临着国际竞争越来越激烈的现状,日本政府正在积极吸引外国高级人才留日。而对于高级人才和专业人才的签证也放宽了条件。目前,中国已经成为日本最大的海外生源国之一,现有超过10万名中国学生在日本求学,占其所有外国学生总数的70%。
二、少子高龄化社会
目前日本正处于少子老龄化社会,年轻劳动力严重不足,据社会学专家推测,到了2025年,日本的年轻劳动力会是目前的一半不到。所以目前是极需要开始培养这样的人才。而中国留学生这样的生力军进入,需求大,所以相对就业比较容易。
三、文化共通点
文化优势日本和中国在文化基础上有许多的共通点,因此,中国学生想要融入日本社会相对容易。大家从日剧和动漫中也看过很多相关的内容,知道日本企业有着自身特殊的企业文化体系,但近几年来,日本企业做了消减业务和提高效率等方面的努力,对于长时间劳动等工作方式有也了很大的改革。这会让留学生更好地能融入其中。
日语方面,日语有N1并不代表日语沟通能力强,用最简单最简洁的语言,能表达出最直接的意思,才是日本人所说的 “日本語のコミュニケーション能力”。大家千万要在留学期间注重这一点。最有效的方法就是经常找机会和日本人聊天,讨论学习、生活,慢慢领悟“日式思维”。
因为在日工作中,作为新人,每个人都是一张白纸,这时候“日本語のコミュニケーション能力”及“英語力”会成为脱颖而出的武器。
最后提醒大家一句,因为越来越多的企业要求多元化思维人才,大家也要时常了解国内及国际动态,让自己的思维时常保持在“了解本国、熟悉他国”的状态。这在面试及以后的在日工作中非常重要。
个人觉得,趁年轻就应多出去历练,去外地去国外。如果去日本的话,我认为有三个优势: 一是能有高出国内正常收入几倍的工作;二是开阔眼界,了解了日本真实的风土人情、经济社会状况;三是增长见识,学习了日本先进的技术和管理经验;努力熟练掌握一门外语,因为经验和语言的积累,将来在国内工资增幅也将比在国内从事同类工作的人员更高,这一切都将为自己归国后的再就业、个人创业打下坚实的基础,尤其是对二十岁左右的年轻人提升素质、转变命运的好机遇。
在日本工作的社会***及保险状况如何?
日本这个国家可能对大家来说既熟悉又陌生,其实相对来说日本是一个***比较完善的国家,在这里生活的不管是日本人还是外国人都可以享受一些不错的***制度。
但是大部分的***我们可能都不知道,白白和它擦肩而过。一个人从出生到最后的死亡,几乎人生所有的重大转折点都会有各种各样的***和补助。
划重点
这些补助你都知道吗?
这些补助你拿到了吗?
出国劳务在日本打工到底有多累?
去日本可以通过留学、研修(俗称的劳务)、工作签、日本就职项目等渠道去。
每一种都有自己的特点和要求,如果是以继续学业,增加学历,继续进修,可以选择留学,在日本,留学生是可以合法打工,允许每周打工28个小时,时薪以东京为例平均:1000日元(人民币大约60元)左右。
研修的目的很简单,就是学历不高,日语不好,在国内也没有能力挣太多钱,就想着通过体力劳动去日本挣点钱,同时也能增长一些见识,但是研修只能在日本3年,三年后必须回国,而且不能再以研修的渠道去日本。这个渠道越来越不受推崇,因为在日本挣得也不多,再加上吃喝拉撒的,剩不下多少
工作签适用于有一定的日语能力,大专及以上学历,通过日本用人单位面试,合格后提交申请资料等待在留认定书,然后去大使馆申请签证。
日本就职项目范围比较广,在这里不做具体阐述了,只举一个例子,大专生可以先申请去有就职辅导的语言学校,过渡1-2年,语言和职业技能过关后,语言学校推荐入职,这个也是要求最低是大专生。高中生可以先去专门学校学习,学2年,再100%就职。
2020年4月份,日本出台包括14种技能的特定技能签证,这个没有学历限制,需要最低日语等级,需要基础的专业测试,可以下发工作签证,但是政策还不完善,还要静观其变。这也是日本老龄化严重,补充日本年轻劳动力不足的一个必行措施吧。
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