大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男人去日本旅游胜地上班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍男人去日本旅游胜地上班的解答，让我们一起看看吧。
42岁去日本打工能行吗？
您会日语吗，要是会一些简单的日语日常会话最好，日本也有很多中国人开的点。楼主就是日语毕业的。日本并不是人们想象中的那么好，日本人，上班时要求特别严，对客人特别热情，但一下班就会变个样子，给人感觉有些冷漠。
话又说回来，日本的工资给的是很高的，外国人加班都是会有加班费的，不像中国好多都是义务加班。42岁也是能去日本的，年龄不是问题，问题是你想做什么。还有一定要好好想清楚，去之前要多问问，了解可能会面临各种问题。
如果去日本务工，日语好，滞留在日本，能找到工作吗？
题主的意思是非法滞留吗？也就是黑户。
确实知道有黑着的，不报税的地方也可以打工。但不建议这么做，知道你是黑户后谁都可以欺负你，你也没什么办法有不敢报警，而且工资也不高，没必要。
如果你没有投靠的人和被收留的对象，我劝你趁早打消这个念头，因为你会被分分钟钟举报然后被警察抓住遣返。这里的举报可以是你周围熟悉的邻居，也可以是看见你异常的路人，日本人的警惕性比我们国人高多了。现在我们国内经常看见三两成群的黑人或者外国人骑着摩托呼啸而过，一个是车辆无牌最主要的是还没有驾驶证，如果这些外国人是在日本这么胡作非为早就被举报抓住遣返了。所以，自己心里如果没有底千万别冒这个险，否则赔了夫人又折兵，偷鸡不成蚀把米，三思吧！
没有学历和技术可以去日本打工吗？
首先先回答你的问题，当然是可以的，没有学历的小伙伴只能技能实习签证，也叫研修签证，只能在日本工作三年或者五年，回国后就不能再去日本了。如果想长期在日本工作，那么就需要考特定技能签证2号。
关于日本工作的签证，一般分三种
1、技能实习生签证也叫研修生签证，是最低级别的种类，工作几年之后必须回国。
2、特定1号签证，是中级别的签证，工作5年可考试通过后升级为特定技能2号签证，就可以邀请配偶、孩子，长期在日工作
3、人文技术签证（工签）是最高级别，半年后可邀请配偶、孩子。没有工作年限限制，无限续签，只要想留日工作可以做到退休。
那么日本打工除了学历的限制还有哪些限制呢，具体的主要也就是下面几种：
年龄，一般要求40岁以下。身体健康，出国之前都会体检，如果不合格的话也会被拒签，不能有烟疤和纹身，如果面积比较小并且在不明显的位置，部分岗位也是可以接受的。没有犯罪记录等。
没有技术和学历，可否去日本打工？很多人有这样的疑问。日本制造业和服务业一般要求员工有一定的技能，如果没有相关的技能，或许会有些困难。但是随着签证政策的进一步扩宽，有些工作，没有技术和学历，同样可以去。但是，如果不认识字那就比较困难了，有些工作，如果只有大专的学历，同样是可以的。我这里就举出一些例子说明一下吧。
如上图，是我认识的一位朋友公司所招人的信息，一般招收有几项需要注意：
工种：此条件可以看到日本以后是不是有发展，或者需不需要用到日语；
人数：一般人数较多的往往是表明人员流动率较大，也就侧面说明这份工作并非是很简单就能够做的；
年龄：一般都是要求35岁以下；
学历：很多时候，需要高中或者以上的学历。不过一些纯劳动的工种，也会只要求初中以上学历即可；
婚否：一些日本公司要求必须是结婚或者单身的，这也是和工种有关系，不过用人比较紧急的，往往不会要求此点；
时给：时给，可能很多人不太清楚。日本的最低工资标准是按照小时来算的，如上图一般都是800日元每小时，每天8个小时的话，也就是6400日元。换算成人民币，一天工资大概为：400RMB；
其他：其实，往往其他中所填写的还是比较重要的，会有公司的介绍和后续的条件等。
回答1.你以为你是是谁啊？没学历没技术去日本打工干嘛？，义务教育完成了吗？你先问问你当地的人，你没有学历没技术人家要不要你！
回答2.可以来日本打工。先在国内找中介，给你办个签证，然后到日本后找个愿意收你的地方去打工。
日本社会有一个有趣的现象：一般的企业和***机构，都不硬性招收硕士生和博士生，除非是研究机构。多数企业认为，年轻人读完大学，已经有了一定的专业知识，足够可以参加工作，具体的工作经验是需要在工作环境当中培养起来的，而不是在学校里面可以学到的。正因为日本社会有这么一个普遍的认识，所以，从中央机关招收国家公务员，到一般的企业招工，对年轻人没有“学历要求”，只要大学毕业，就可以应聘。
正因为如此，日本95%以上的大学生，在大学三年级开始，就想着找工作，而不是想着去读研。因为在日本还有一个概念，读研的学生，都是准备想当教授，或者去搞研究当工程师当学者的人。非科技研发性企业，不怎么喜欢接受硕士或博士毕业的年轻人，一方面认为，让这样高学历的年轻人去从事一般性的工作，是对知识的浪费。另一方面，企业也认为，高学历的年轻人，往往会表现出一种眼高手低的问题。
看到这里，许多中国留学生一定担心：那我在日本读完硕士研究生，岂不是找不到工作了？事实也并非如此，不少高大上企业还是希望招收外国人硕士毕业生，以作为开拓国际市场的后备军。
日本社会是一个讲究论资排辈的社会，因此，大学毕业生参加工作进入公司之后，一般都比较谦虚，而且还必须谦虚。因为，日本社会有严格的先辈与后辈之分，你的同事比你早进公司一年，就是你的先辈，你得尊重先辈，乖乖地听先辈给你的吩咐指导，而不能表现出我比你懂的架势。
对于刚刚走出校门参加工作的年轻人，日本社会还给他们取了一个绰号，叫“新米”，就是你是刚刚收割上来的新米，还来不及加工。正因为如此，对于刚刚录用的新员工，公司都是会把他们派到基层部门和第一线去锻炼。工厂的话，一定是派到车间，从打扫厕所开始干起。如果你是搞营业的，就是从跑客户开始。
我这几天，办公室的门已经被年轻人敲开三次，都是穿着黑色西装的年轻人，恭恭敬敬地给我递上一张名片，然后递上他们公司的资料，说一句：“我是刚参加工作的新人，请多多关照。”最后，一定要向我讨一张名片。我问他们，为什么一定要我的名片？他们回答说，讨到多少张名片，就意味着你跑了多少家公司，回去必须交账。
所以，日本大学毕业生参加工作，直接进入公司总部还是比较少的。你必须去基层去第一线锻炼，然后凭自己的业绩与能力，再一步一步地往上爬，最后爬到公司总部，成为公司的栋梁之才。因为实战经验比你的学历更为重要。
所以，日本多数企业更愿意招收大学毕业生，而不会刻意招收硕士博士研究毕业生。
到此，以上就是小编对于男人去日本旅游胜地上班的问题就介绍到这了，希望介绍关于男人去日本旅游胜地上班的3点解答对大家有用。
